第169章 下岗问题
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林舟环顾四周，镇定地说：
"我们可以把这次产能提升看作是一个机遇，而不是挑战。一号车间的成功改造证明了数控化的巨大潜力，这正是我们厂实现跨越式发展的关键。"
他站起身来，继续说道：
"我建议，第一，暂时将其他车间的部分原材料调配给一号车间，保证其满负荷运转；第二，加紧与上级部门沟通，申请增加原材料配额；第三，利用这批高质量的产品，开拓新的市场，提高我们厂的知名度和影响力。"
林舟顿了顿，又补充道："更重要的是，我们应该加快其他车间的数控化改造进程，让整个厂都跟上这个步伐。只有这样，我们才能真正实现全面的提升，而不是一个车间'独大'造成的不平衡。"
会议室里一时安静下来，大家都在思考林舟的话。
最后，杨厂长打破了沉默："林工说得有道理。这确实是个机遇，我们不能因为一时的困难就退缩。"
他看向张书记，"书记，您怎么看？"
张书记沉思片刻，点点头："我同意林工的看法。不过，数控化改造毕竟是个大工程，需要大量的资金和技术支持。我们需要一个详细的计划，包括资金来源、技术培训、人员安排等各个方面。"
林舟早有准备："书记放心，我已经准备了一份完整的规划方案，包括分阶段实施计划、资金预算、技术方案等。"
他从公文包里拿出一份厚厚的文件，递给张书记：
"这份方案考虑了我们厂的实际情况，既保证了改造的效果，又尽量控制了成本。如果按照这个计划实施，一年内我们可以完成整个厂的数控化改造，届时产能将提升至少三倍，产品质量也将大幅提高。"
张书记接过文件，快速翻阅了几页，脸上露出惊讶的表情：
"这...这方案做得非常详细啊！林工，你是什么时候准备的？"
林舟笑了笑："一号车间改造的同时，我就开始规划整个厂的改造方案了。毕竟，一个车间的改造只是
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第169章 下岗问题
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第169章 下岗问题 四合院：悟性逆天，云爆弹洗地
