第17章 吴皓
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送走了小日子，杨文武这才有空梳理今天发生的事情，一共卖了10万多美金的东西。
如果对比其他的公司，这笔钱不多，但是，对于腾飞农业公司来说，已经很不错了。
就在杨文武算完以后，得到消息的杨雨立马来了他的办公室。
“砰砰砰。”
“请进。”
“小雨，有事？”
“哥，我这次来还是为了工会的事情。
哥，既然这次又赚了这么多钱，能不能先给我批一千块钱，成立工会？”
“杨雨，你这么热衷于成立工会，是有什么想法吗？”
“哥，我实话说吧。
主要是有两个原因。
第一，这一批职工的家庭条件大部分都比较差，个人也存在着很多困难，如果能成立工会的话，倒是可以帮助这些职工解决目前的一些急需解决的困难，能够更好的投入工作中去。”
“嗯，不错，还有呢？”
“这第二嘛，就是你妹夫张军，现在跟在我身边做事，觉得有些不好意思，丢人。他想做这个工会主席。这样的话，虽然还是跟在我后面做事，至少听起来舒服多了。别人也不能说什么闲话。”
“额，还有呢？”
“这第三嘛，就是我们几个主管在一起商量来着。
我们这个公司不是自负盈亏嘛。
如果账上的钱太多了，我们都担心会不会又有来这里摘桃子的。
到时候，直接把你给架空了。
这钱得用起来才好，放在账上没有什么用。”
“这倒是一个原因，还有别的理由没？”
“哥，我暂时就想到了这些。”
“这样啊，那挺好的。你们能考虑到这么多的事情，说明是真的把公司的发展放在了心上了。
不过呢，这事，我还要再考虑一下。
尤其是，工会组织起来，会不会导致职工惰性思想的蔓延。
我不希望，我们的职工有什么事情都依赖于公司。”
“哥，我觉得你想多了。
既然大家已经加入了公司，以后的生活肯定不会差的。
我现在做的就是让这些职工赶紧的挑出原生家庭的困境，早日把精力都转移到我们的事业当中去。”
“行吧，工会我可以同意你先建立了，也同意张军任工会主席。
但是，你们工会不能惯着职工，不能让职工有惰性思想，一定要让职工本身也参与进来，也要通过自己的努力来改变这种生活，而不是我们公司直接给钱给职工。”
“行，我知道了哥，我会告诉张军，让他想办法解决这个问题的。”
“这就对了，你告诉张军，这事我同意了。
但是呢，好比古代赈灾。我们要做不是直接发救济粮，而是让职工以工代赈，有参与度。”
“好的，哥，我明白了。”
“行了，你去让油印室出一个文件，等下我引发了，这事算是定下来了。”
“好的，哥。”
杨雨得到了肯定的答复，高高兴兴的离开了。
杨文武也不知道，作为工会成立的第一仗，这些人到底会怎么做。不过，他会一直关注下去的。
说到工会，就不得不提之前在公司发生家庭矛盾的齐墨。
这可是整个公司的新职工的典型表现。
齐墨原本的家庭就比较贫困，父母对他的态度也是帮助少，压榨多。甚至还要让他离婚入赘。简直是骇人听闻。
要知道，齐墨现在可是腾飞农业公司的职工，虽然比起正宗的工人还是差了一些，没有城市户口，但是在杨文武的腾飞农业公司这里也是福利待遇直接等同于正式的工人。
就这样，对方不以齐墨为荣，反而百般刁难。
这说明了，这些新来的职工之前的社会地位低，收入也低。
在这个突然的转变过程中，有些人适应了。有些人却没有适应过来。杨文武认为，工会现在的主要任务就是解决这个问题。
要知道，杨文武给的福利待遇完全等同于正式的工人。尤其是吃住方面，超过了大部分的工人待遇。
所以，这些新职工应该得到更高的社会地位。杨雨和张军的工作任重而道远啊。
等杨雨离开以后，没过多久，张军就来了。
“砰砰砰。”
“请进。”
“哥。”
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第17章 吴皓
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第17章 吴皓 火红年代：开局成为9级工程师
