第64章 缺人
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而且是让所有人都看到的。
杨文武转念一想，不对劲啊，自己这么累。还算是休息好的，毕竟自己也没有在长辈这里长时间的工作。
那对于那些一整天都在展位这里工作的职工，那岂不是更累了。
果然杨文武仔细的观察了一下整个展位这里的职工。这些人看起来确实疲劳了很多，有些人已经是眼皮在打架了，站着都看着要睡着了。
看着这些职工都快睡着了，还强打的精神在这里工作，杨文武有些愧疚。
出现这样的情况，是自己这个经理没有安排到位。
杨文武看了一下，发现了还在努力工作的老周，赶紧对着他说道：“老周，快来，我有事跟你商量一下。”
老周听到声音之后，回头看了过来。然后发现是杨文武叫自己，便走了过来。
“经理，有什么事情要安排吗？”
“老周，我发现不对劲啊。职工们都好辛苦啊，连我自己都坐在这里。一下子睡着了。
这事情不对劲啊，不能这样了，这才工作了一天，今天才第二天就这个样子了。”
“经理别提了，大家昨天晚上工作的很晚，今天早上又这么早起来。根本没有时间休息。
我也发现了这个问题。正打算跟你商量呢。”
“老周，我看这个事情，也就只有一个办法，那就是要多招人，然后实行两班倒，给大家一个休息的时间。不然的话，这个样子工作下去，肯定是要出问题的。”
“经理，你说的对，不过我们现在招人，是不是有一些来不及了。”
“没事，让老职工带新职工。
刚开始可能会有一些不熟练，但慢慢的工作时间长了。什么都会的。”
“好的，经理，我现在就去招人。
不过，对于招什么人，你有什么要求？同时，我们给这些招来的人，给什么样的福利待遇？”
“不用去想招什么人了，就直接录取我们之前考试的时候，没有录取的那些人。
直接按照分数往后面排，问他们愿不愿意来工作。”
“好的，经理，这倒是一个好的办法。
那福利待遇呢？”
“这次招人就招临时工。虽然不是长期招聘，那就嗯工资给高一点。
这样，现在一个小工是4毛钱一天，大工是8毛钱一天。
我们这次招来的临时工就给1块钱一天。每天日结。
人数的话，现在这里有20个工作人员。你就按照20个给我每个人配一个助手。”
“好的，经理。”
“行，快去快回，最好是今天上午就把所有人都找齐来。
如果有些人实在是找不到或者是不愿意来，就直接按照成绩往后顺移。
反正也只是找临时工，没必要考虑那么多。
现在人能够直接过来，能够顶上岗位发挥作用就行了。”
“好的，经理，我知道了，1块钱一天的标准，肯定很多人愿意干。”
“行，那你赶紧去招人去吧，我这边赶紧把做工的时刻表安排一下。”
“好的，经理，我走了。”
老周走后，杨文武拿了一本本子和一支笔。然后把在场的20个职工分成了4组。
随后给这四组人安排了轮流值班的时刻表。
这样每组人都可以带着一些新招来的临时工充当劳动力，既满足了工作需求，又能够实现两班倒，给大家一个休息的时间，不至于太累。
设计完时刻表以后，杨文武又推演了一遍，发现没有什么问题。这才停下了笔。
本来按照杨文武的想法，现在这个时间应该是去其他展位，然后寻找一些有特点，或者是品质比较高的产品。
但是看着员工们这个样子，杨文武也不放心啊，于是，主动留下来帮忙来了。
本来杨文武只需要统筹管理，结果现在自己也要参与进去帮忙。主动给前来这里参观的游客，进行介绍和服务。
虽然杨文武对这些产品了如指掌，但是说了一上午的话，给大家服务了一上午，送了一上午的笑脸，杨文武整个脸都笑僵了，人也累的要死。
吃完午饭以后，杨文武感觉自己干不动了。
第64章 缺人
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第64章 缺人 火红年代：开局成为9级工程师
