返回 第83章 买下  火红年代:开局成为9级工程师 首页

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第83章 买下

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问题。
  杨文武也早早的回去休息去了。
  一夜无话。
  第二天早上,杨文武早早的醒来以后,就开始对今天的交易的各项细节在脑海中进行复盘。
  吃早饭的时候也没有放弃,一直到早上7点半,杨文武才和老周、老宋带着相关的工作人员一起坐车来到了区政府这里。
  到了区政府以后,有工作人员将他们引入了一个接待室,里面坐着休息。
  和杨文武预想的那些复杂且华丽的场面完全相反的是,整个交易除了代表区政府的区长过来签约以外。基本上就只剩下了一些普通的工作人员。
  交易的过程也很简单,双方对协议进行了一条一条内容的互相解说,得到大家的同意以后立马就签订了合同。整个事情一共没花到三个小时。
  这和杨文武预想的,起码要花一整整天的时间,完全相反。
  一上午的时间,杨文武就和区政府签订了交易,并且把钱打入到了区政府的指定账户上,完成了这次的交易。
  红星机械厂房加上地皮,从现在开始就是属于杨文武所在的腾飞农业公司了。
  拒绝了区政府午餐的安排,杨文武带着自己公司的工作人员,直接坐着车来到了红星机械厂,对这里的厂房进行评价、考察和设计。
  腾飞农业公司买下红星机械加工厂,目的是为了把腾飞农业公司生产的这些农业产品,全部进行深加工,提升附加值和竞争力。
  那么加工设备从哪里来。一部分可以从市场上面购买,而相当于大的一部分需要自己来生产制造,这就必须借用红星机械加工厂原有的这些机械加工设备和那些有技术、有经验的老工人。
  杨文武接手红星机械厂要做的第一件事情就是把那些老工人,尤其是有经验、有技术的老工人全部召集回来。
  不过既然是收购的公司作为外人,杨文对红星机械厂的工人并不了解。甚至把这些工人召集回来,还要通过区政府以及红星街道办工作人员的努力。
  为了筛选出真正需要的人,筛选出有技术、有能力的技术工人,杨文武的办法很简单,按照腾飞农业公司的过去的做法就是考核上岗。不过怎么考核。杨文武不会,但他可以找人。
  直接去区工业局找工业科的张科长。
  把整个厂子看的差不多了以后,杨文武和老周、老宋三个人商量着怎么利用这一块土地和土地上面的厂房以及机械设备。商量完以后,三个人的意见是基本保持现在的建筑结构。
  杨文武提出了自己的意见。
  “老周,老宋,我们三个人说难听点都是外行,我觉得应该找一个内行人员过来帮我们。”
  老周:“我觉得经理说的有道理,虽然我们有想法,可是我们对机械加工和农产品加工其实都不是很了解。
  确实需要找一个懂行的人来帮我们进行规划,省的我们东一榔头西一棒子的,把事情给做的没有任何的规划。”
  老宋:“你们说的都对。
  可是这种懂行的人不好找吧,以我们公司这种尴尬的境地,上级根本不可能为我们协调这样的人才,只能我们自己想办法解决这个问题。
  可是怎么解决这个问题,怎么把这样一个人给找出来呢。”
  杨文武:“老周,老宋,既然我们得不到上级的支持,公司也没有协调人才过来的能力,那我们也就只能以额外的技术咨询费,聘请其他公司的专业人才来帮助我们规划整个厂子的发展。
  甚至可以长期以咨询顾问的名义,给对方发放工资福利嘛。只要我们在这里一天,这个工资福利都不会停。
  大不了给钱给多一点,平时多发点福利,我相信还是能找到人才帮我们的。
  当然了,怎么找到这样的人,去哪里找,我还是有想法的。
  不如我们直接去工业局找张科长,让他给我们引荐一下。
  张科长在这个领域深耕了这么多年,他知道的人才比我们自己瞎找肯定要。有用的多。”
  “我同意。”
  老周和老宋对

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第83章 买下

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