第4章 培训
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这并不意味着杨文武的教学质量好，还是这些人的素质比较高。毕竟也是从500个人里面考出来的，还是有些实力的。
“行了，大家下课以后要继续熟悉一下这些知识。下午的时候，我带着大家进行实战训练。
好了，现在下课。下午去种子仓库那里实践操作。”
随后，杨文武来到了食堂这里。
今天不但有鸡鸭，还有大西瓜。在这个年代，伙食还是很好的。
吃过了午饭以后，杨文武便去午睡去了。
睡了一会以后，杨文武准时来到了种子仓库这里。这时候，大家已经在这里等待着了。
杨文武带着大家一步一步的操作，花了一下午的时间，至少教授一个人亲自操作了一遍，保证大家都有制作的经验。
吃过晚饭以后，杨文武把老宋和老周、杨雨、张军、老宋侄子、老周侄子等人叫到了一起。
“各位，我们现在事情挺多的。
今天开个小会，决定明天要做的事情。
首先，老周这边，技术部门这些人明天起就由老周来进行培训了。我就不管了。”
“好的，经理。”
“老宋，你这边配合杨雨，准备去采购手扶耕田机，按照我们之前开会决定的那样，买下5台大的5太小的。”
“好的，经理。”
“小雨，成立一个机械部门，你暂时做负责人。”
“好的，经理。”
“这里有一个问题，那就是你们后勤部门一定要积极联系农机厂，保证我们的耕田机坏了有人有地方修理。”
“好的，经理。”
“最后一件事情，老宋，原来农场那边的茶叶厂是你在负责的。
我的意见是，在陈家分场择地建设茶叶大棚，设立一个制茶厂。
老宋，有时间，你去南方的产茶区招聘一个绿茶一个红茶的制茶师傅，或者送两个人过去培训。
总之，要有我们自己的制茶师傅，引进南方先进的制茶工艺。”
“好的，经理。”
“制茶师傅不着急，可以先用目前的制茶工艺顶着。
现在最重要的是，先择地建设茶叶大棚。把茶叶厂的架子支起来。”
“好的，经理。”
“行，最近这段时间就做这些事情了。你们谁还有什么事情吗？”
老周侄子：“经理，我们销售部门什么时候进行销售技巧的培训？”
“现在还不急，公司目前的主要工作还是建设，销售至少要到一周后才会考虑。
你们现在要做的就是配合杨雨科长把后勤部门的工作做好。”
“好的，经理。”
任凯旋：“经理，我们农药厂现在已经开始生产农药了。”
“好，不错。”
丁宇凡：“经理，我们化肥厂也开始生产化肥了。”
“好，不错。
你们两个一定要看着点生产，最重要的是不要出现安全问题。
按照我给的生产需求清单，加紧生产，马上我们就用得着。”
“好的，经理。”
“对了，宋秀飞，你们在陈家分场准备一个大池子，我明天送一批营养水过去。”
“好的，经理。”
“行了，没事的话，就这样了，大家都去忙去吧。”
“好的，经理。”
大家走后，杨文武骑着自行车来到了346所，自己的办公室。然后从随身空间里面取了大量的灵泉水，这才回到自己的宿舍睡觉去了。
一夜无话。
第二天早上，杨文武在食堂吃过了早饭以后，骑着自行车离开了346所，来到了腾飞农业公司。
“宋秀飞，去销售部门叫4个人，坐车一起出去干活去。
我去汽车班叫人。”
“好的，经理。”
随后，杨文武来到了汽车班的办公室。
“方博文，汪乐辰，你们谁有空，跟我出一趟车。”
方博文和汪乐辰对视了一眼。
两人都站了起来，公司谁是老大，两人心里都清楚。都争着抢着给杨文武做事呢。
“经理，我去。”
“经理，我去。”
“现在没人要用车吧？”
“没有。”
“那这样吧，你们两辆车都派出来吧。”
“好的，经理。”
随后，大家坐着2辆车来到了346所，帮忙从
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第4章 培训
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第4章 培训 火红年代：开局成为9级工程师
